Usé diferentes motores de búsqueda y búsquedas entrecomilladas y no encontré gran cosa. Algunas notas de prensa antiguas y mi perfil de Linkedin. Por curiosidad, surfeé con el nombre de mis padres y mis abuelos y hay más entradas sobre ellos que mías, pese a que ellos no tienen ningún tipo de relación con el mundo digital (redes sociales, registros y cuentas en páginas…) Tal vez pensemos que, no ya un buen o mal uso sino, el uso de internet en sí mismo sea el causante de una exposición no deseada de nuestra intimidad- privacidad, de aquello que nos compete solo a nosotros y, sin embargo, el mundo digital transgrede a la intervención del individuo.
Por lo tanto, ¿seguridad digital?, ¿olvido digital?, ¿es realista la propuesta de estos términos? A la luz de los hechos, está claro que no hay que ser un actor digital para generar huella de algún modo… y solo he entrecomillado nombres. ¿Qué me decís de fotos, vídeos, visualizaciones, visitas, registros, redes oscuras, correos, etc? ¿Y si no sabemos que estamos pero estamos? Respecto al derecho al olvido, podéis acceder, a través de la definición del término en Wikipedia, a varios casos llevados ante los tribunales y leer sobre el debate olvido digital & derecho a la información.
Volviendo a los resultados de mi búsqueda y para reflexionar sobre redes sociales, mi presencia en ellas es poco relevante, las utilizo como consulta o, en el caso de Linkedin, para la búsqueda de empleo. Sí que percibo que cada vez son más exigentes en cuanto al nivel de exposición, utilizan fórmulas del tipo si quieres llegar a «A» debes hacer «B» y ese «B» suele ser implicar más horas de conexión, elaboración de contenido y, por supuesto, exposición.
Parece que rasgos como la timidez, la introversión o la reserva, sobre todo en redes profesionales, estén adquiriendo cierta connotación peyorativa, haciendo que una persona con estos rasgos parezca menos valiosa o deseable para el puesto. Me pregunto en qué momento la timidez eclipsó el conocimiento y los recursos, el compromiso, la responsabilidad o el valor. El personal branding, en mi opinión, puede corregir prejuicios, puede aclarar ideas, porque es de suma importancia que esté acorde con tu personalidad, nada de disfraces, se trata de poner en relieve aquello que es importante, lo que realmente define tu trabajo y su calidad, es un proyecto de vida en realidad: un buen trabajo en la marca personal puede remover etiquetas injustas, será esa voz en off que te ayude si una etiqueta injusta te roba las palabras.
Este es un espacio de trabajo personal de un/a estudiante de la Universitat Oberta de Catalunya. Cualquier contenido publicado en este espacio es responsabilidad de su autor/a.